Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Sie sind ein Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail?
Wir suchen eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit, die das Team unseres Kunden, einem führenden Anbieter von Vermarktungslösungen für Windenergie- und Solaranlagen, im Office Management unterstützt.
Die Stelle beinhaltet in Teilzeit 25 bis 30 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben:
  • Begrüßung sowie Einweisung von Gästen im Büro
  • Organisation und Koordination von externen Besprechungsräumen und Teamveranstaltungen
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Abendessen und kleinen Feierlichkeiten
  • Verwaltung von Büromaterialien und Sicherstellung der Ordnung in Besprechungsräumen und Küche
  • Unterstützung bei Reisebuchungen und Management der Telefonzentrale sowie der Post
Ihre Qualifikation:
  • Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Empfangsbereich in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute MS-Office sowie Deutschkenntnisse
  • Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Gästen und Kollegen
  • Stressresistenz und gute Organisationsfähigkeit
Ihr Vorteil:
  • Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine attraktive übertarifliche Vergütung, gemessen am BAP-Tarifvertrag
  • Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info oder nutzen Sie die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit zur Bewerbung über WhatsApp. Klicken Sie dazu auf den Button „per WhatsApp bewerben“.

Haben Sie Fragen?
Unser engagiertes Recruiting-Team, vertreten durch Madeleine Pergold und Katrin Perlick, steht Ihnen jederzeit zur Verfügung! Sie erreichen uns telefonisch unter 0341 – 23097-0 oder per E-Mail unter jobs-leipzig2@hofmann.info.

Wir sind gerne für Sie da:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne be­antworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.


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