Qualität

Eine Vision seit mehr als 35 Jahren

„Die Nummer eins bei der Qualität“, so lautet das Motto von Hofmann Personal seit der Gründung. Und Qualität wird nicht dem Zufall überlassen.

Unser integriertes Managementsystem und die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 (seit 1997) dienen einem Ziel: Abläufe zu optimieren und Fehlern vorzubeugen.

Um ein schlankes, effizientes Management zu gewährleisten, verfügt Hofmann Personal über ein integriertes Managementsystem und sichert so die Einhaltung von festgelegten Anforderungen, Gesetzen und Standards.

 

Zertifizierungen

Wir haben es schriftlich

Zertifikate sind eine Möglichkeit, Kunden und Mitarbeitern Sicherheit und Qualität zu garantieren.

Wir haben ein erfolgreiches Arbeitsschutzmanagementsystem, das auf unserer ISO 45001 Zertifizierung basiert. Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz entspricht unserer Unternehmensphilosophie. Zudem fokussieren wir uns auf schlanke Prozesse und ein durchgängiges Monitoring, um bei Bedarf frühzeitig reagieren zu können und damit Krankheits- und Unfallquoten niedrig zu halten. Unser primäres Ziel: jederzeit gesunde und motivierte Mitarbeiter/innen.

Als erster großer Personaldienstleister haben wir unsere Dienstleistung Personalvermittlung nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifizieren lassen. Erlassen wurde diese Verordnung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Dass wir auch einen Beitrag zum Umweltschutz leisten können, ist uns bewusst. Darum haben wir im Jahr 2016 das Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001 eingeführt und im gleichen Jahr das dazugehörige Zertifizierungsaudit erfolgreich durchlaufen. Inzwischen nutzen 70 % unserer Niederlassungen Ökostrom. In einem Newsletter informieren wir unsere Mitarbeiter regelmäßig über den aktuellen Stand unseres Energiemanagements und geben Tipps für mögliche Einsparmaßnahmen, z. B. zum richtigen Lüft- und Heizverhalten oder wie man durch Routenoptimierung den Spritverbrauch senken kann.

 

Übersicht Zertifizierungen

DIN EN ISO 9001.2015_DE252 KB
DIN EN ISO 9001.2015_EN248 KB
DIN EN ISO 9001.2015_CZ255 KB
DIN EN ISO 9001.2015_IT249 KB
DIN EN ISO 45001:2018_DE794 KB
DIN EN ISO 45001:2018_DE_Anl. NL2 MB
DIN EN ISO 45001:2018_EN802 KB
DIN EN ISO 45001:2018_EN_Anl. NL2 MB
AZAV_I.K.HOFMANN-GmbH_bis_09.04.2030.pdf224 KB
DIN EN ISO 27001:2022_DE227 KB
DIN EN ISO 27001:2022_EN227 KB
DIN EN ISO 50001:2018_DE815 KB
DIN EN ISO 50001:2018_DE_Anl. NL698 KB
DIN EN ISO 50001:2018_EN817 KB
DIN EN ISO 5001:2018_EN_Anl. NL698 KB
Code of Conduct

Unser Verhaltenskodex - Orientierung für alle Beteiligten

Richtlinien für Arbeit, Umgang und Verantwortung.
Im Bewusstsein, dass verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln auf ethischen Grundsätzen basiert, hat die I. K. Hofmann GmbH samt ihrer Tochter- und Partnerunternehmen, einen Verhaltenskodex verabschiedet. Dieser Kodex spiegelt die Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten, der Gesellschaft und der Umwelt wider und formuliert Grundsätze, die wir auch von unseren Geschäftspartnern erwarten.

CoC lesen

Zum Download

Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

Keine Risiken in der Lieferkette

Der Bericht der I. K. Hofmann GmbH zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) für das Jahr 2023 zeigt, dass im Berichtszeitraum keine menschenrechtlichen oder umweltbezogenen Risiken festgestellt wurden. Die Risikoanalyse begann im dritten Quartal 2023 und wurde mit einer neuen Software durchgeführt. Ein zentraler Aspekt des Berichts ist die regelmäßige Überprüfung und Anpassung des unternehmenseigenen Code of Conducts, der für alle Mitarbeitenden und die Öffentlichkeit zugänglich ist. Zudem wird auf die Bedeutung eines effektiven Risiko- und Qualitätsmanagementsystems hingewiesen, das durch Präventionsmaßnahmen und ein Beschwerdeverfahren ergänzt wird.

 

LkSG lesenZum Download