IT-Projektmanager (m/w/d)
Wir suche Sie! Unser Kunde ist ein renommierter Anbieter mit Fokus auf Qualität und Innovation in Cottbus. Hier stehen Menschen im Mittelpunkt – als Mitarbeiter oder Partner.
Ihre Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von IT-Projekten, einschließlich der Übergabe in den Betrieb
  • Organisation und Durchführung von Projektmeetings und Workshops
  • Analyse und Strukturierung von IT-Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen
  • Überwachung der Projekte anhand von KPIs zur Sicherstellung der Zielerreichung
  • Begleitung der Implementierung von Digitalisierungslösungen
  • in den IT-Betrieb
Ihre Qualifikation:
  • Abgeschlossenes Studium in Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation
  • Erfahrung in der Leitung und Steuerungvon IT-Projekten sowie fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, ITIL)
  • Interesse an Digitalisierung und innovativen IT-Lösungen
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau um sicher mit internen und externen Ansprechpartnern zu kommunizieren.
Ihr Vorteil:
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch digitale Arbeitsplätze, mobilesArbeiten und eine betriebsnahe Kindertagesstätte
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits wie Job-Rad-Leasing, Rabatte und betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter jobs-cottbus@hofmann.info!

Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und beruflich durchzustarten.

Wir sind gerne für Sie da:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne be­antworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.

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