Leiter / Head of Sales-Controlling (m/w/d) zur Direktvermittlung
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.

Unser Kunde ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit 30 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern. Er ist spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb elektrischer und elektronischer Lösungen und sucht für seinen Hauptsitz in Fürth einen Leiter / Head of Sales-Controlling (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
  • Leitung und Weiterentwicklung des Sales-Controlling-Teams mit Fokus auf kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von Umsatz-, Budget- und Absatzplänen sowie die Erarbeitung strategischer Handlungsempfehlungen
  • Detaillierte Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Unterstützung der Geschäftsführung durch regelmäßige Berichte, Forecasts und Ad-hoc-Analysen
  • Sicherstellung eines effektiven und transparenten KPI-Reportings zur Steuerung des Vertriebs
  • Aktive Mitarbeit an strategischen Vertriebs- und Unternehmensprojekten zur Optimierung der Geschäftsprozesse
Ihre Qualifikation:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, idealerweise in leitender Position
  • Hervorragende Kenntnisse in Controlling-Tools (SAP, PowerBI o.ä.) sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Führung von Teams und der strategischen Steuerung von Vertriebsprozessen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
  • Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits
  • Umfangreiche und systematische Einarbeitung
  • Wertschätzende und Kollegiale Unternehmenskultur
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Moderne und innovative Strukturen
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info


Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden sicher die passende Stelle für Sie!

Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!


Wir sind gerne für Sie da:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne be­antworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.


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