HR-Business Partner (m/w/d)
HR-Business Partner (m/w/d)
Gestalten Sie die Zukunft unseres People & Culture Bereichs!
Ihre Mission:
Als HR-Business Partner (m/w/d) sind Sie der HR-Sparringspartner (m/w/d) für unsere Niederlassungen und deren Führungskräfte. Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres People & Culture Bereichs und unterstützen die regionalen Teams bei ihrer Weiterentwicklung. In dieser spannenden Position entwickeln Sie innovative HR-Lösungen und tragen maßgeblich zur Stärkung unserer Unternehmenskultur in den Niederlassungen bei.
Gestalten Sie die Zukunft unseres People & Culture Bereichs!
Ihre Mission:
Als HR-Business Partner (m/w/d) sind Sie der HR-Sparringspartner (m/w/d) für unsere Niederlassungen und deren Führungskräfte. Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres People & Culture Bereichs und unterstützen die regionalen Teams bei ihrer Weiterentwicklung. In dieser spannenden Position entwickeln Sie innovative HR-Lösungen und tragen maßgeblich zur Stärkung unserer Unternehmenskultur in den Niederlassungen bei.
Ihre Kernaufgaben
- Strategische HR-Beratung und Betreuung der Ihnen zugeordneten Regionen/Niederlassungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Regionalverantwortlichen und Niederlassungsleitungen
- Funktion als vertrauensvolles Bindeglied zwischen HR-Team und den Regionalgebieten mit direkter Berichtslinie an Head of HR / People & Culture
- Gestaltung und Optimierung des gesamten Employee Lifecycles
- Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender HR-Projekte
- Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie und Unternehmenskultur
- Talent Acquisition und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses
- Betreuung der zugewiesenen Regionen von unserer Hauptverwaltung in Nürnberg aus, verbunden mit regelmäßiger Reisetätigkeit zu den Niederlassungen (20-40% der Arbeitszeit)
Ihr Profil
- Fundierte HR-Expertise durch Studium oder Berufsausbildung im HR-/Wirtschaftsbereich
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner (m/w/d), idealerweise in einem dezentralen Umfeld
- Ausgeprägtes Beratungs-Know-how und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick
- Erfahrung mit modernen HR-Tools und digitalen Prozessen
Unser Versprechen an Sie
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Hofmann-Akademie
- Firmen-PKW und Smartphone
- Bike-Zuschuss
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Mental Health Support
- FitCoach-App und Fitness-Studio-Kooperationen
- Kostenfreie Verpflegung (Getränke, Obst)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Katrin Baatz
E-Mail: personalabteilung@hofmann.info
Job-ID: HVHR52