HR-Manager (m/w/d) in Grassau

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen für die Entwicklung und Produktion von Elektroniklösungen. 

Zur Verstärkung der wachsenden Personalabteilung suchen wir für den Standort Grassau in Direktanstellung eine/n HR-Manager/in (m/w/d).

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses
• Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen im Zuge des Personalcontrolling
• Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im Personalwesen
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
• Umsetzung interner Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich Koordination der kaufmännischen Ausbildung
• Mitgestaltung strategischer HR-Projekte (z. B. Employer Branding, Gesundheitsförderung, Diversity & Inclusion, Digitalisierung)

• Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl für Menschen und Situationen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Idealerweise einen Ausbilderschein

• Flexible Arbeitszeiten - um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen
• Attraktives Arbeitszeitkonto - Stundenerfassung per Stempeluhr, Überstunden als Freizeit ausgleichbar
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobile Office - Möglichkeit auf Home Office
• Weiterbildung - Finanzielle Unterstützung für relevante Fortbildungen
• Mitarbeitervorteile - Rabatte mit der KATEK-Card und weitere Corporate Benefits
• Gesundheitsförderung - Monatliche betriebsärztliche Untersuchungen und jährlicher Gesundheitstag

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 409222 10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-rosenheim@hofmann.info


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!