e-Learning Manager (m/w/d)
Unser Kunde ist führend im Bereich Maschinenbau mit Sitz in Radebeul. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir ab April einen engagierten und motivierten E-Learning Manger (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung von E-Learning-Inhalten für interne Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Lernmodulen unter Berücksichtigung der Zielgruppe
  • Erstellung von multimedialen Inhalten wie Videos, Animationen und Präsentationen
  • Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Recherche relevanter Inhalte
  • Qualitätssicherung der erstellten Lernmaterialien
  • Arbeiten mit Autorentools für die Erstellung von online Content zur Puplikation im LMS
  • Analysieren und implementieren neuer Unterrichtsstrategien
  • Monitoren und Evaluieren der online Trainingsmaßnahmen
Ihre Qualifikation:
  • Abgeschlossene 3-jährige Hochschulausbildung
  • Umsetzung von Lernzielen in methodisch-didaktischen Zusammenhängen
  • Praktische Kenntnisse mit Datenbanken und LMS
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse zur bestmöglichen Umsetzung der Aufgaben
Ihr Vorteil:
  • Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir sind gerne für Sie da:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne be­antworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.


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