e-Learning Manager (m/w/d)
Unser Kunde ist führend im Bereich Maschinenbau mit Sitz in Radebeul. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir ab April einen engagierten und motivierten E-Learning Manger (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von E-Learning-Inhalten für interne Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Lernmodulen unter Berücksichtigung der Zielgruppe
- Erstellung von multimedialen Inhalten wie Videos, Animationen und Präsentationen
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Recherche relevanter Inhalte
- Qualitätssicherung der erstellten Lernmaterialien
- Arbeiten mit Autorentools für die Erstellung von online Content zur Puplikation im LMS
- Analysieren und implementieren neuer Unterrichtsstrategien
- Monitoren und Evaluieren der online Trainingsmaßnahmen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene 3-jährige Hochschulausbildung
- Umsetzung von Lernzielen in methodisch-didaktischen Zusammenhängen
- Praktische Kenntnisse mit Datenbanken und LMS
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse zur bestmöglichen Umsetzung der Aufgaben
Ihr Vorteil:
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gute Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!