HR Business Partner (m/w/d)

Wir suchen Sie! - Als HR Business Partner (m/w/d), ab sofort, in 2-Schichten für ein namhaftes Unternehmen aus der Automobilbranche in Wiedemar.

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341-2699613 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei Strukturänderungen sowie Mitgestaltung einer nachhaltigen Organisationsentwicklung
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Personalgewinnung und - entwicklung sowie Mitarbeiterbindung
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung, Verhandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen.
• Durchführung des gesamten Rekrutierungs- und Onboardingprozesses
• Bereitstellung von HR-Reportings für die Geschäftsführung und Fachbereiche
• Umsetzung gesetzlicher, arbeits- und tarifvertraglicher sowie betrieblicher und konzernweiter Regelungen
• Koordination und erster Ansprechpartner für den Einsatz von Fremdarbeitskräften - rechtskonforme Umsetzung von Werk-, Dienst- und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
• Erarbeitung und Umsetzung von businessrelevanten HR-Strategien und Projekten
• Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Funktionen im Mercedes-Benz Konzern und Ansprechpartner für die zentrale Entgeltabrechnung
• Sicherstellung und Umsetzung der HR Compliance Vorgaben inkl. Durchführung IKS
• Personalwirtschaftliche Administration

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Rechts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch beratenden HR-Funktion
• Erfahrung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Fundierte HR-ERP Modul- und Applikationskenntnisse, MS-Office etc.
• Ausgeprägte zielgruppenorientierte Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an
• Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Freude an der
• ganzheitlichen Personalarbeit (operativ und strategisch)

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-Tarifvertrag
• Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
• Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Papierlose Zeiterfassung
• Abschlagszahlungen nach Wunsch
• Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr!
• Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern für Produkte und Dienstleistungen
• Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341-2699613 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!