Niederlassungleiter in Bremen (m/w/d)

Gestalten Sie Ihre Zukunft – Bewerben Sie sich jetzt!

Hofmann Personal ist eines der führenden Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche und steht für höchste Arbeits- und Dienstleistungsqualität. Das bestätigen zahlreiche renommierte Auszeichnungen, wie „Great Place to Work“, das „Audit Beruf und Familie“ und der „Deutsche Qualitätspreis“.

Starten Sie Ihre Karriere bei einem Arbeitgeber, der Ihre berufliche und persönliche Entwicklung aktiv fördert und Ihre Erfolge anerkennt. Für unsere Niederlassung in Bremen suchen wir Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie unseren Standort und sichern Sie langfristigen Erfolg.

• Strategische Steuerung: Sie verantworten die wirtschaftliche Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Bremer Niederlassung
• Führung und Entwicklung: Sie leiten Ihr internes Team, motivieren Ihre Mitarbeitenden und sorgen für ein vertrauensvolles, erfolgsorientiertes Arbeitsklima
• Kundenmanagement: Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden auf und gewinnen neue Partner durch maßgeschneiderte Lösungen
• Vertriebssteuerung: Sie setzen vertriebsstrategische Maßnahmen um, analysieren den Markt und stärken so die regionale Präsenz unserer Niederlassung
• Mitarbeitergewinnung: Sie identifizieren passende Fachkräfte, überzeugen sie von unseren Projekten und setzen sie zielgerichtet bei unseren Kunden ein

• Erfahrung: Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sowie ein gutes Netzwerk in der Region Bremen
• Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams sowie Freude daran, Menschen zu inspirieren
• Vertriebskompetenz: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen
• Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Ihr Engagement macht Sie zum Vorbild für Ihr Team

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt, leistungsorientierte Prämien und eine jährliche Sonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige Perspektiven ab dem ersten Tag
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein iPhone, das Sie auch privat nutzen können
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelles Training und Coaching in unserer hauseigenen Akademie
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei namhaften Marken und Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einer attraktiven Vorsorgelösung
• Firmenfahrzeug: Bei Bedarf stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, um Ihre Mobilität zu unterstützen
• Strukturierte Einarbeitung: Wir bereiten Sie optimal auf Ihre neue Rolle vor, damit Sie von Anfang an erfolgreich durchstarten können

Gestalten Sie Ihre Zukunft – Bewerben Sie sich jetzt!

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie unsere Niederlassung in Bremen voran. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an natalja.mulz@hofmann.info senden.

Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.