Fertigungsplaner (m/w/d) Arbeitsvorbereitung in der Direktvermittlung

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und herausfordernden Tätigkeit als Fertigungsplaner (m/w/d) in einem namhaften Maschinenbauunternehmen?

Dann sind Sie hier genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fertigungsplaner (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung in der Direktvermittlung in Bad Oeynhausen.

• Koordination und Sicherstellung der terminlichen Abstimmung von Einzelterminen der Kundenaufträge und Abfrage der internen Durchlaufzeiten zur Ermittlung einer Gesamtdurchlaufzeit in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen (Konstruktion, Einkauf, Fertigung etc.)
• Verantwortung für die Einplanung der Kundenaufträge in die Montage unter Berücksichtigung aller relevanten Einflussfaktoren (Produktionskapazitäten, Materialverfügbarkeit etc.) im Hinblick auf den Produktionsendtermin
• dynamische Kapazitäts- und Terminplanung der Kundenaufträge in den unterschiedlichen Planungshorizonten im SAP-Projektsystem
• dispositionale Bearbeitung bei Stammdatenänderungen, inklusive Einleitung der resultierenden Maßnahmen
• Bewertung der Ressourcenbedarfsplanung und Meldung von Kapazitätsabweichungen
• Bearbeitung von Lieferzeitanfragen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Aus- und Weiterbildung, z. B. als Techniker oder Meister (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Auftragsabwicklung, idealerweise im dispositionalen Umfeld eines Industrieunternehmens des Maschinenbaus
• Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP PP
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
• Engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie entsprechendes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Problemlösungskompetenz, gutes Zeitmanagement sowie Organisationsgeschick und Koordinationsvermögen

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung 
• Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche
• Individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionerten Mahlzeiten sowie Firmenevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest
• Mobiles Arbeiten nach Abstimmung möglich

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0521-98929613 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: shanice.mellentin@hofmann.info


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!