IT-Bestandsmanager und Logistik-Koordinator (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten IT-Bestandsmanager
und Logistik-Koordinator (m/w/d).

In dieser Rolle übernehmen Sie wichtige Aufgaben im Bereich der operativen Bestandsverwaltung und Logistik für mobile Kommunikationskomponenten sowie deren Verwaltung und Koordination.

Wenn Sie auf der Suche nach einem vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten sind, dann melden Sie sich alsbald bei uns.

• Verwaltung des IT-Bestands über ein Managementsystem: Ausgabe und Rücknahme von mobilen Kommunikationskomponenten (z.B. SINA-Laptops), inklusive Antragsprüfung und termingerechter Bereitstellung

• Kommunikationsschnittstelle zu Nutzenden: Abwicklung von Anfragen über das Ticket-System, Nutzererkennung und Zugriffsfreigaben, sowie persönliche Ausgabe von Geräten

• Koordination der Logistik: Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Verwaltungsbehörden zur Abstimmung und Optimierung der Logistikprozesse

• Verwaltung von SIM-Karten und anderen Kommunikationskomponenten: Beantragung, Verwaltung, Rücknahme, Sperrung, Tausch und datenschutzkonforme Vernichtung bei Bedarf

• Installation und Konfiguration: Aufspielen von Betriebssystemen (Windows) und Software auf Laptops zur Nutzungsvorbereitung

• Allgemeine Bestandsverwaltung: Lieferannahme, Entsorgung von Verpackungsmaterialien, interne Botengänge und Verpackung der IT-Hardware für den Versand

• Abgeschlossene Ausbildung in einem MINT-Beruf mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem IT-Arbeitsumfeld

• Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft, logistische Prozesse und Lagerverwaltung von Vorteil

• Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke

• Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen und Verwaltungsprozessen sowie gute Kenntnisse in Software-Installation

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

• Schneller und unkomplizierter Einstieg
• Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 091318879812 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Elisabeth.Gwosdz@hofmann.info


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!