Personaldisponent (m/w/d)
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Freiberg!


Ihre Aufgaben:
  • Sie übernehmen die zielgerichtete Personalsuche und gestalten ansprechende Stellenanzeigen für die Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung
  • Sie sind verantwortlich für die passgenaue Auswahl der Mitarbeitenden
  • Sie betreuen die Mitarbeitenden über den gesamten Bewerbungsprozess und Angestellten Zeitraum
  • Sie sind aktiv tätig im Bereich der Neukundengewinnung und Kundenbindung
  • Sie pflegen den persönlichen Kontakt zu Ihren Bestandskunden
  • Sie nehmen an Bewerbermessen zur Personalgewinnung vor Ort teil

Ihre Qualifikation:
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder personalorientierte Ausbildung ist wünschenswert – Alternativ gerne auch erste Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung
  • Sie haben Lust und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Ihre neuen Aufgaben erfordern eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Vertriebsaffinität und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch
  • Netzwerke knüpfen und Kontakte aktiv pflegen sind für Sie selbstverständlich
Ihr Vorteil:
  • Attraktive Prämien
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Smartphone - auch zur privaten Nutzung
  • Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*Innen dürfen Sie voraussetzen
  • Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Akademie
  • Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag
  • Kostenfreie Getränke und Gesundheitsvorsorge
  • Vergünstigungen durch Corporate Benefits (Bike Leasing, uvm.)
Ihr Kontakt zu Hofmann:

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Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. 
Gerne beantworte ich Ihre Fragen
telefonisch unter: 03731-20017-11
oder per E-Mail: tom.pollmer@hofmann.info


Ich freue mich, bald von Ihnen zu hören!

Wir sind gerne für Sie da:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne be­antworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.


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