Recruiter in der Personalvermittlung (m/w/d)
Gestalten Sie Ihre Karriere in einem der besten Unternehmen Deutschlands!
Wir sind ein mehrfach prämiertes Unternehmen mit Auszeichnungen wie Great Place to Work, Audit Beruf und Familie und dem Deutschen Qualitätspreis. Diese Werte spiegeln unsere herausragende Arbeitskultur und exzellente Dienstleistungsqualität wider.
Wir suchen erfahrene Recruiter (m/w/d) mit Expertise in der Personalvermittlung, die Lust haben, in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen zu wachsen.
Starten Sie in unbefristeter Festanstellung – an einem unserer modernen Standorte in Aurich, Bielefeld, Braunschweig, Bremen, Hamburg oder Hannover oder arbeiten Sie flexibel remote von zu Hause.
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Starten Sie in unbefristeter Festanstellung – an einem unserer modernen Standorte in Aurich, Bielefeld, Braunschweig, Bremen, Hamburg oder Hannover oder arbeiten Sie flexibel remote von zu Hause.
Ihre Aufgaben – Bringen Sie Talente und Unternehmen zusammen
- Active Sourcing: Sie identifizieren und gewinnen qualifizierte Kandidat:innen über innovative Recruiting-Methoden und digitale Netzwerke.
- Kandidatenmanagement: Sie begleiten Talente durch den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung.
- Kundenkommunikation: Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, analysieren deren Personalbedarf und präsentieren passende Talente als ideale Lösung.
- Marktbeobachtung: Sie analysieren Branchentrends und identifizieren neue Recruiting-Chancen.
- Prozessmanagement: Sie optimieren Ihre Recruiting-Abläufe kontinuierlich und dokumentieren Ihre Erfolge, um langfristig zu wachsen.
Das bringen Sie mit – Qualifikationen, die überzeugen
- Erfahrung im Recruiting: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Personalvermittlung – dies ist eine zwingende Voraussetzung.
- Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre Empathie, Ihre Verhandlungsstärke und Ihr sicheres Auftreten.
- Digitales Know-how: Sie beherrschen gängige Recruiting-Tools, Social-Media-Plattformen und Datenbanken.
- Analytisches Denken: Sie erkennen Marktpotenziale und entwickeln kreative Lösungsansätze.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch; Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei uns
- Attraktive Vergütung: Ein festes Gehalt, erfolgsorientierte Prämien und jährliche Sonderzahlungen.
- Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Arbeiten vor Ort in unseren modernen Büros oder remote im Homeoffice.
- Top-Ausstattung: Laptop und iPhone gehören zur Ausstattung – auch zur privaten Nutzung.
- Weiterbildung: Wir bieten exklusives Coaching, Schulungen und Seminare in unserer hauseigenen Akademie sowie externe Trainings.
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge sorgen für Stabilität.
- Corporate Benefits: Genießen Sie attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern.
- Inklusion und Vielfalt: Wir schätzen Vielfalt und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r willkommen fühlt.
Warum Sie sich jetzt bewerben sollten
Sie lieben Recruiting, bringen Erfahrung in der Personalvermittlung mit und möchten in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen arbeiten?
Dann starten Sie bei uns durch – und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit!
Jetzt bewerben: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen noch heute an natalja.mulz@hofmann.info.
Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Warten Sie nicht länger – machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere!
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